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95至尊vi 2019-08-09 来源:95至尊vi 【字体:

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昆三中法制副校长、金碧派出所所长张春林建议,应挑选40岁以下、有责任心的年轻保安来承担校园保卫工作,“有的学校保安年老体弱,一旦遇到突发事件根本没有制服能力。这时,责任就只能落在了男教师身上,但据我了解,很多学校尤其是小学和幼儿园,大多都是女教师,男老师相对较少。”

  冯璐,重庆科技学院管理学院财会专业2003级专科毕业生。因为先天脊柱侧弯(俗称驼背),她4岁就开始穿特制的金属矫正背心,现在,22岁的她身高仅1.38米,看起来仍像个小学生。  冯璐今年7月毕业,但从去年11月至今,这位成绩优秀、专业过硬、有诸多荣誉称号(专业奖学金、征文比赛奖,社区“自强之星”、重庆市普通高校“自立自强”先进个人标兵、校级优秀毕业生、“感动校园”十大青年等)的残疾大学应届毕业生,因为身高问题,至今依然无法找到工作。  “也许成功要走弯路,但我懂得坚持”,冯璐在求职自荐书的封面上这样写着。一次又一次的求职失败,让这个女孩成熟了许多,理性了许多。她明白,自己的求职路很艰辛。  凭实力闯关:信心百倍却屡遭冷遇  进入大三,班里的同学都在为毕业求职做准备,冯璐也在准备自己的自荐书。她相信,凭自己的能力,总能有所收获。  去年11月,学校举行双选会,冯璐准备了15份材料,分别投给了适合自己的15家单位。材料投上去以后,有几家单位在看了材料后对冯璐表示了兴趣,但面试时一见面,招聘负责人除了满脸惊讶的表情外,只留下一句冰冷的话:“你不适合我们单位!”这让冯璐第一次遭遇了求职的冷遇。  今年1月,经朋友联系,冯璐去一家餐饮企业应聘,该企业表示可以接收她,但具体工作是端盘子。某摩配企业也表示,冯璐可以到他们企业,但只能做一线工人。矮小的冯璐知道单位提这样的要求无疑等于拒绝自己。而这时候,班里的其他学生陆续与用人单位签约,成绩优秀的冯璐有些着急了。  着急的冯璐降低了求职标准。寒假期间,冯璐在妈妈的陪同下,向沙坪坝一家残疾人企业递交了自荐书,待到她满怀希望与该企业人事经理见面后,对方竟表示,对她的自强精神和专业成绩表示钦佩,但身高问题在该厂实在难以承担强大的工作压力,即使是从事财务工作,其工作强度恐为其身体健康带来麻烦。“这样的回答牵强得有些滑稽,但现实状况反映了我的身高对于就业的绝对影响力。”冯璐回忆这段经历时,声音有些哽咽。  在苦苦寻找工作的过程中,最让冯璐刻骨铭心的是一家旅行社。因班主任陈文涛老师的多次推荐,那家单位的老板答应让冯璐进单位做财务工作。冯璐为此兴奋了好长一段时间,但她没有想到的是,当自己按照约定的时间去单位面试时,老板称有事在外,要求改天面试,此后又称出差在外,等再有理由推脱时,该老板干脆直接挂断冯璐的电话。冯璐明白了,对方对老师的答应不过是顺口的托词,并不是真要接纳她。  本是满怀信心的冯璐变得郁闷了,要强的她私下里也哭了好多次。冯璐说:“我能走到今天,并且学得一技之长,已经付出了常人难以想象的艰辛。”  是的,由于先天的残疾,从4岁起,冯璐每天都穿着特制的“铁”背心,夏天因无法透风,她的颈部和背部皮肤被汗水浸泡得大面积溃烂。童年的冯璐也因此失去了与小伙伴嬉戏的机会,甚至连奔跑、跳跃都无法尝试。父母也因为自己而离婚。面对无数的白眼、嘲讽和歧视,坚强的冯璐都没有失去信心,在一次次痛哭后愈加坚定。  冯璐相信只要自己付出努力,学得一技之长,长大后,就可以凭借自己的能力,找一份工作,工资不要很高,只要能够养活自己和妈妈就可以了。可久寻工作未果的冯璐感到失望了,她不明白,自己做财务工作,单位看重的应该是能力而不是身高,何况,坐在凳子上工作,自己也不比别人矮多少,为什么企业就那么在乎自己的身高呢。她开始迷惘了,不知道自己今后的路在何方。  师生帮助:渠道多却难越歧视障碍  其实,重庆科技学院的就业工作体系是完善的,学校的就业率每年保持在90左右,远远高于重庆市的平均水平。冯璐所在的班级,全班96个人,除升本的25人外,其余70人已全部就业。学校领导、老师表示,要尽最大的努力帮助冯璐就业。  冯璐的老师、同学都在帮她找工作。学校的双选会、就业信息网,只要有适合冯璐的工作,班主任陈文涛老师会在第一时间向用人单位推荐她。陈老师甚至发动包括自己的亲戚朋友以及学生在内的所有私人关系,前后为冯璐联系了六七家用人单位,最后无一例外都因为她的身高问题“卡壳”。  陈老师牺牲了许多个周末,几乎把所有的精力都用在了为冯璐找工作上。“但愿在我的坚持下,会收到某一单位正式录用冯璐的好消息。”陈老师说,“冯璐品学兼优,因为先天残疾导致身材矮小就被拒之就业的大门外,这对她既残忍也不公平。”  分管学生工作的校党委副书记郭庆了解到冯璐的情况后,也千方百计为冯璐找工作。冯璐的任课老师屈老师也加入到为冯璐找工作的队伍中。他向自己的学生、一家企业的老板推荐了冯璐,对方碍于人情,接受了屈老师的建议,但电话中一听冯璐报出自己确切的身高,对方在停顿数秒后,婉言回绝了她预约见面的请求。  “我所寻找的全是符合对方条件的岗位,尽管都没有身高限制,但只要看到我的个头,都被拒绝了。”冯璐坦言,每当真正面对无法抗拒的现实时,她内心的失望和伤感很大很重。  媒体帮助:花开绚烂却华而不实  冯璐的就业问题还牵动重庆某知名报社一名女记者董某的心,她去年因采访认识了冯璐(冯璐当时被沙坪坝天星桥社区评为“自强自立之星”),并被冯璐的事迹所感动。冯璐今年毕业,这名女记者主动联系冯璐,在了解冯璐的求职经历后,一篇情文并茂的文章于7月12日见诸报端,随后又追踪报道了两天。  重庆电视台《记录重庆》栏目组的编导和记者,在看了关于冯璐的报道后,带着摄像机,陪同冯璐到沙坪坝的人才市场应聘。之后,他们制作了专题记录片《我心飞翔》,在重庆电视台播出。不久,就有许多单位打电话到报社和电视台,表示自己的企业愿意接收冯璐。  某知名化妆品公司驻渝督导储小姐,找到冯璐,表示冯璐可做直销员或助理。当着记者的摄像机,储称,冯璐“比我想象的还优秀,只要她愿意,到我们那里去,不仅有发挥的空间,更有成长的机会。”位于解放碑的某实业发展公司负责人孙女士也当着记者的面表示,已给冯璐预备了财务岗位的工作,“我们愿意将机会留给她这样自立、有上进心的年轻人。”随即,中外合资企业、房地产公司、机械制造厂、军工单位……各种单位的负责人也纷纷上门,面对镜头表示希望接收冯璐。  媒体的力量让冯璐和母亲感到一种前所未有的希望。“一下子有这么多公司愿接纳我,提供专业对口岗位,这简直是做梦。”面对突如其来的幸福,求职无门的冯璐兴奋之情溢于言表。冯璐说,只要能找到工作,她一定死心塌地为单位效力。冯母则称,将尽全力做好后勤工作,让女儿好好工作。  但当冯璐依照那些单位留下的电话拨打过去询问工作之事时,他们告诉冯璐,请等候答复。至今,没有一家单位给冯璐回电话……  遭遇“身高歧视”:敢问路在何方  冯璐的求职遭遇让人不安:可以说,她遭遇了“身高歧视”。一直以来,人们呼吁录用人才讲究能力而非相貌或身高,但实际并非如此。  记者近日采访冯璐时,冯璐说,第一次迈出社会,就吃饱了“闭门羹”,现在她对就业,真的有点绝望了。但她表示,如果最终还是没有单位录用她的话,她想去继续读书,或者去考会计师资格证书,虽然靠母亲每月600元退休金的生活会很艰苦,但她和母亲依然期待明天美好的生活。  《中国教育报》2006年8月2日第3版

《中国青年报》总编辑陈小川则从另一个角度反思道,我们长期以来存在一种误解,认为人类是动物进化的最高端,可以想吃什么动物就吃什么动物,想怎么改造自然就怎么改造自然。实际上我们只是灵长类动物中演化比较好的一支,要对自然、对地球保持敬畏。猴和果子狸做菜的味道真的很好吗?乐于品尝这类野味的人根本就是认为别人吃不起、吃不到,这样能满足他们变态的表现欲。

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想想当初考研的时候,很有热情,很激动却又很茫然,很多规则不懂,害怕专科报名的时候因为资格不够而被刷下来,怎么复习,怎么找导师,什么时候才能报名,专业课是否能搞到内部资料等等,当时自己都是一步一个脚印地摸索前行,在此希望和大家分享一下自己的报考心得。

中新网3月22日电据美国《世界日报》报道,美国新泽西中文学校协会创会会长戴松昌日前在东布朗士维克市的中部中文学校召开记者会,宣布参选东布市教育委员。多位与会的华人社区代表都对戴松昌的参选感到振奋。

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目前美国的社区学院中,有39是这种准备读四年制大学的学生。他们的存在,使社区大学学生的平均年龄降低。为了吸引他们前来深造,许多大学接受他们在社区学院的学分,并提供种种便利和奖励。斯坦福大学的录取部主任称社区学院的转学生更成熟,该校每年有1400到1600个申请者竞争70个左右的转学位置,其中被接受的学生中,有26是来自社区学院。另一所名校Amherst学院,为吸引转学的社区学院学生,提供了一年最高3万美元的奖学金。在佛罗里达州,凡是在社区学院毕业并拿到副学士学位的学生,会自动被本州的几所州立大学录取。

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[网友"kubang"]今年7月我就要大学毕业了,听说国家鼓励我们到基层就业,请问,具体的鼓励政策有哪些?到基层就业能享受哪些政策?  [王亚栋]为鼓励高校毕业生到城乡基层参加社会主义新农村建设、城市社区建设,《通知》提出了四项具体鼓励政策:一是基层社会管理和公共服务岗位的就业补贴政策。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的,符合公益性岗位条件的,给予社保补贴和岗位补贴;在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴,按规定参加社会保险。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的,符合公益性岗位条件的,给予社保补贴和岗位补贴;在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴,按规定参加社会保险。如,辽宁省今年将开发1万个大学生基层管理和服务岗位,由各级财政共同购买并给予补贴。北京市也拟由政府购买社会工作者岗位,设置“社区助理”岗位招聘大学生。  二是学费和助学贷款代偿政策。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层就业和应征入伍的,实施相应的学费和助学贷款代偿。如江苏省提出高校毕业生自愿到苏北基层工作3年,本科学费可全免。应征入伍服义务兵役的,实施相应的学费代偿。辽宁省提出高校毕业生到乡镇工作服务期满2年的代偿助学贷款,工作满4年的学费由政府返还。  三是选聘招录优惠政策。对有基层经历的毕业生在研究生招录、事业单位选聘时优先,地市以上公务员考录时扩大比例。教育部提出,对参加项目的毕业生,服务期满且考核合格的,服务期满三年内考硕士研究生初试总分加10分,同等条件优先录取,高职高专学生可免试读成人本科。辽宁省提出有2年基层工作经历的高校毕业生报考省内研究生培养单位,享受总分加20分政策。  四是继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围。

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责任编辑:左移湘

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